物业公司年度工作方案规划书

物业公司年度工作方案规划书

目录

第一部分工作指导思想……………………………………………………………3

第二部分经营管理…………………………………………………………………3

第一章经营思想及指标…………………………………………………………3

第一节强化管理与服务工作，提高企业竞争力………………………………3

第二节多方寻找社会与市场资源…………………………………………………3

第三节发挥企业优势与服务品质，增强企业凝聚力……………………………3

第四节研究经营战略与服务收费，认识经营重要性……………………………4

第二章完善劳动制度，严格劳动纪律，促进企业和谐发展……………………4

第一节完善劳动制度和劳动纪律…………………………………………………4

第三部分品质管理……………………………………………………………………4

第四部分行政管理……………………………………………………………………5

第五部分企业文化品牌管理…………………………………………………………5

第六部分市场拓展管理………………………………………………………………6

第七部分人力资源管理………………………………………………………………8

第一章2015年人力资源需求分析…………………………………………………6

第一节2015年度企业组织结构需求………………………………………………7

第二节2015年度人力资源各模块政策需求………………………………………7

第二章招聘与配置…………………………………………………………………9

第一节2015年度人力资源供应预测………………………………………………9

第二节人力资源招聘现状分析……………………………………………………10

第三节2015年招聘管理工作措施…………………………………………………10

第三章培训与开发…………………………………………………………………12

第一节培训思路…………………………………………………………………12

第二节2015年培训工作的理念和方式更新……………………………………13

第三节2015年培训工作基本原则………………………………………………13

第四节2015年培训工作的重点实施方案………………………………………14

第四章绩效管理…………………………………………………………………18

第一节指导思想……………………………………………………………………18

第二节考核原则…………………………………………………………………18

第三节绩效考核体系……………………………………………………………19

第五章薪酬管理…………………………………………………………………24

第一节薪酬释义…………………………………………………………………24

第二节基本原则…………………………………………………………………24

第三节基本薪酬结构……………………………………………………………25

第四节薪酬体系…………………………………………………………………25

第六章员工关系管理……………………………………………………………32

第一节指导思想…………………………………………………………………32

第二节员工关系管理方案………………………………………………………32

第三节员工关系管理方案……………………………………………............…32