危险辨识与评价方法指引

物业质量/环境/安全管理体系作业指导书--危险辨识与评价方法指引危害辩识过程是公司建立职业安全卫生管理体系的基础。在危害危险因素辩识的基础上，根据法律/法规及行业标准进行分析预测，评估其危害危险程度就是危险评价的过程。1.0危险评价方法选择的原则危险评价的方法有多种，根据本公司危害危险因素的范围、性质和特点确定，选择《作业条件危险性评价法》。2.0危险评价的实施作业条件危险性评价法是一种半定量评价方法，它是用三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的。三种因素是：L：发生事故的可能性大小E：人体暴露在这种危险环境中的频繁程度C：一旦发生事故会造成的损失后果取三种因素指标值之积，即危险性分值D=L×E×C，来评价危险性大小。3.0L/E/C/D值的确定3.1发生事故的可能性大小L，主要根据以下因素确定：分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能但不经常1可能性小，完全意外0.5很不可能，可以设想0.2极不可能0.1实际不可能3.2人体暴露在危险环境中的频繁程度E,主要根据以下因素确定：分数值危险程度10连续暴露6每天工作时间暴露3每周一次2每月一次1每年一次或几次0.5非常罕见的3.3一旦发生事故会造成的损失后果，主要根据以下因素确定：分数值危险程度100大灾难，许多人死亡40灾难，数人死亡15非常严重，一人死亡7严重，重伤3重大，致残1引人注目，需要救护3.4风险评估的最终危险性分值，依据以下数值确定：分数值危险程度D>320极其危险，不能继续作业160<D≤320高度危险，要立即整改70<D≤160显着危险，需要整改20≤D≤70一般危险，需要注意D<20稍有危险，可以接受4.0重大危险因素极其危险、高度危险、显着危险归结为重大危险因素。对于确定为重大危险因素的物业管理工作项目（场所、设备），应建立职业安全卫生目标，并参照相关法律/法规，规定指标值，并编制职业安全卫生管理方案，采取消除、限制、处理、转移等措施进行风险控制。（见《目标制订与评价程序》/《职业安全卫生方案管理程序》及《危险作业控制程序》）</p>