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龙湖员工发展系统4个深度解读
**简单直接拒绝形式主义</p>
</strong>龙湖地产在2006年间开始实行员工的分级分类管理。
作为人力资源管理的基础平台，恰到好处的分级分类管理能使员工的发展方向变得清晰，组织人才的选育用留变得科学与公正，组织的执行力与向心力会得到增强。
★那
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龙湖物业员工任职标准与岗位说明书
龙湖物业员工任职标准与岗位说明书（龙湖物业面试必读）
岗位名称客服经理岗位名称客服专员
任职要求
1、大专及以上学历，35岁以下，两年以上物业公司客服岗位工作经验；
2、形象气质好，亲和力强，注重细节，具备较强的冲突处理能力；
3、有一定的压力承受能
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龙湖招聘面试流程
龙湖招聘面试流程1、龙湖的甄选流程包括从简历筛选开始，经过初试、复试、性格测试及进行背景调查，到正式录用全过程（1）筛选简历a.人力资源部进行简历的初步筛选；b.根据需要，初步筛选人员填写《应聘申请表》；c.人力资源部综合判断是否进入面试初试。（2）进行初试a
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龙湖物业公共区域清洁作业指导书
1.0目的
规范保洁员作业程序，提高工作效率，保证工作质量。
2.0适用范围
小区外环境、庭院、道路、农贸市场的清洁工作。
3.0管理内容
3.1庭院与道路清洁
3.1.1工具准备
叉头扫把、水桶、抹布、塑料扫帚、撮箕、铁铲、垃圾袋、垃圾车。
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龙湖物业品质提升小方法
家，是我们温暖的港湾；您，是我们亲爱的家人。不知您是否已察觉，家园已在悄悄改变，园区内裸露的草坪又是一片葱茏，灌木高矮整齐排列，新的风景线渐渐浮现……
社区大翻新，旧貌换新颜
方法一：刷漆保养和维护
日子不停的流淌，转眼间，园
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成都龙湖物业催费作业指导书
**1.****目的:**规范项目催缴欠费作业**2.****范围:**项目各部门**3.****职责:****3.1****项目经理******3.1.1负责整个项目收费率、欠费催缴目标达成**3.2****项目出纳：**3.2.1在项目经理领导下，负责项目
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龙湖物业公司物业费调价危机管控方案
龙湖物业公司物业费调价危机管控方案
一、危机管控小组
总协调人：邱蓓娟
（区域所有危机事件预控及处理的总负责人）
项目负责人：曾新影
（危机事件预控及处理的负责人，负责信息的沟通及反馈，以及过程中的管控。）
资源支持及联络人：刘小冬、秦建国、彭峥嵘
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龙湖物业公司物业费调价危机管控方案
龙湖物业公司物业费调价危机管控方案
一、危机管控小组
总协调人：邱蓓娟
（区域所有危机事件预控及处理的总负责人）
项目负责人：曾新影
（危机事件预控及处理的负责人，负责信息的沟通及反馈，以及过程中的管控。）
资源支持及联络人：刘小冬、秦建国、彭峥嵘
