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物业公司劳资专员考评细则

工作范围工作内容工作要求考核标准日常工作招聘人才库、培训资料库的建立和管理按规定时间建立,并每月进行一次整理。未按要求完成,每次扣1分招聘工作的配合和落实招聘信息的发布和应聘人员的接待、安排。不及时每次扣1-2分员工岗前培训工作的安排根据岗位、人员情况,安排培

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