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物业的人事困扰

一、物业管理的人事困扰 (一)国家把物业管理定位在微利的服务行业,物业企业靠微薄的管理佣金(管理费的10%}进行内部运作,就注定了从业人员工资偏低。与很多行业相比,物业企业的员工报酬相差悬殊,直接导致物业公司难以招聘到高素质的专业人才。(二)为了节约成本,大

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