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人事培训职责

人事培训职责(一)员工招聘工作:1.员工招聘程序:填表--面试--呈递个人资料--审定--笔试--审定--办理入职手续2.根据公司经营的需要,不断补充和吸收各类有用人才。3.面试全体应考人员,听取用人部门意见,与人事行政部主管商议后提出最终人选意见,报物业总经

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