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经典案例回顾:::商品房购销和物业管理纠纷投诉案例(一）
商品房购销和物业管理纠纷投诉案例
一、货不对板
卢某于９４年１２月１２日与广州市天穗房地产开发建设有限公司签定了“认购书”，认购座落于人民中路与龙津东路交汇处的“安富花园”楼花。并签定了正式“房地
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业主大会选聘物业公司经典案例
2003年10月，创世纪花园在通过2/3的业主同意之后，采取公开招标方式招聘物业管理公司。这一过程创世纪花园连创了业委会3个第一：业委会第一次成为公开招标人，第一次委托中介代理，第一次在媒体上公布招聘物业管理公司信息。整个招标过程进展顺利，在本市物业管理行业内
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“欧陆经典”201户业主胜诉，物业被判退还超额物业费
事件：1999年至2002年间，201户业主分别购买了朝阳区欧陆经典万兴苑小区，当时业主和物业公司对物业收费未约定具体收费项目和标准。物业公司后按每平方米3.15元收取物业管理费。业主们认为，被告的收费标准和服务水平差距较大，故要求法院确认原收费标准无效。
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劳动争议经典案例分析<五>
<案例>
五、王某与某公司清算组劳动争议案
本案的简要案情是，王某与他人共同出资设立某公司，某公司设立后聘请王某为总经理。后因其他股东申请，法院判决解散某公司。在判决后，某公司成立清算组，王某是清算组成员。在清算期间，王某申请仲裁，要求确认与某公司清算组解
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垃圾桶位置之争
某小区自装修开始，102室业主就投诉垃圾桶位置离他家窗户太近，不卫生且有煞风景，要求将垃圾桶移走。可现场除101、102室前勉强有放垃圾桶的位置外，就近没有其他合适的位置。物业管理处在承诺将安排专人对垃圾桶进行定期清洗、垃圾实行袋装、及时清运等多项建议仍不能奏
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劳动争议经典案例分析<十>
{案例十}
十、刘某与北京某公司劳动争议案
本案的简要案情是刘某在北京某公司从事工程监理工作，在发生劳动争议时，刘某要求北京某公司支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金，北京某公司认为刘某的工作时间不固定，很多情况下每日工作时间不超过4小时，因此刘某
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劳动争议经典案例分析<八>
<案例八>
八、A公司与B公司、陈某竞业禁止纠纷案
本案是一起与劳动争议纠纷密切相关的知识产权纠纷。其简要案情是，陈某原是A公司的股东且在A公司担任总经理职务，与公司签有竞业禁止协议。后陈某辞去其总经理职务，但仍对A公司持股。从A公司离职后，陈某加盟与A公
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劳动争议经典案例分析<七>
<案例七>
七、方某与北京某公司劳动争议案
本案的简要案情是，北京某公司因生产经营原因，根据公司的待岗管理规定安排方某待岗，方某不服公司决定引发争议。最终法院以北京某公司的待岗管理规定未依法履行民主协商程序为由，判决支持方某要求解除合同并由北京某公司支付经
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劳动争议经典案例分析<六>
<案例六>
六、岳某与某商贸公司加班工资支付争议案
本案的简要案情是，负责某小区物业管理的某商贸公司聘请岳某担任电工，由于工作性质，岳某平时存在八小时之间加班处理电路故障的事实。后双方发生劳动争议，岳某申诉认为公司8年间安排其每天24小时上班，要求裁决公司
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劳动争议经典案例分析<四>
{案例四}
四、张某等劳动者与新产业公司等公司劳动争议案
本案的简要案情是，新产业公司等六家公司因筹建正华保险公司而成立筹备组，筹备组与张某等人签订劳动合同，后正华保险公司因故迟迟未能设立成功，双方发生劳动争议，张某等人以新产业公司等公司为被申请人申请仲裁
