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物业服务企业员工培训工作规程
一、培训目的
不断提高员工素质，增强企业的凝聚力与竞争力。
二、适用范围
公司所属部门与分支机构。
三、职责
（一）公司人力资源部人事专员负责内训的检查、考核、评定以及年终内训情况总结，负责新员工入职培训并审核《员工培训审批表》。
（二）各部门及分
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物业服务技能培训
物业服务技能培训或专题培训包括：
外送培训。外送培训以取得各类物业服务从业资格证书为目的，培训结束后员工将结业证书复印件交存经营管理部及行政办公室存档。
内部培训。各部门可根据本部门具体情况安排业务培训，可外聘有资格的单位或个人前来培训。员工的在岗培训主要
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内训或成物业服务企业渡过当前困境的良方
新进员工入职培训
据有关部门分析，物业服务企业的培训部门到底愿意花多长时间在培训工作上面？结果发现，很多管理层在培训中压缩时间，敷衍了事。有的培训内容自己还没吃透就以所谓的“培训者”姿态来进行培训，对于相关的知识讲解也较为模糊，没有针
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物业服务企业劳资纠纷常见法律问题简析
随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高，劳动争议处理机制和网络不断健全，使近几年来劳资纠纷数量明显上升。
一、未及时与员工签订书面劳动合同
（一）法律后果
1.自用工之日起超过一个月但不满一年未签订劳动合同
自用工之日起满一个月的次日开始按双倍工资标
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项目物业服务中心项目经理岗位职责
项目物业服务中心项目经理岗位职责
1、负责对工程、安全、绿化、清洁、客户服务的日常管理工作。
2、做好年度工作目标、工作计划、年度费用预算，并组织落实。
3、负责制定项目物业服务中心年度培训计划，并组织实施。
4、定期向上级主管部门和公司领导汇报工作，
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江门良和物业服务有限公司
江门良和物业服务有限公司
岗位人员编制表（方案）
序号部门岗位名称岗位职责概述编制人数备注
1物业公司经理按公司目标及经营管理需求，在公司总经理领导下，全面负责小区物业各项经营与部门管理工作及公司业务内外协调与业主的关系处理。1已在岗
经理助理在经理的
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物业服务公司员工福利待遇
物业服务公司员工福利待遇一、法定节假日1、国家劳动法规定，所有员工每年享有十一天有薪法定假日：元旦（一天）、除夕（一天）、春节（两天）、清明（一天）、端午（一天）、五一（一天）、中秋（一天）、国庆节（三天）。员工若不能在法定假期当日休假可给予员工补假或给予补尝
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某售楼部物业服务中心员工的培训和考勤管理方案
某售楼部物业服务中心员工的培训和考勤管理方案
为了全面实现“瑞升·望江橡树林”项目物业管理服务目标，必须培养一支高层次、高素质的物业管理专业队伍，我司长期以来将培养现代化的高素质员工，规范企业培训体系作为企业发展的长期战
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物业服务中心经理岗位职责
物业服务中心经理岗位职责
1、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工；
2、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主（使用人）的基本情况；
3、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心
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物业服务该怎么做才能让业主满意
物业服务出问题会让人心里不舒服，需要通过培训来解决，但是你会发现在最糟糕的时候也暗藏着某种机会——把业主拉近的机会。事实上，如果你能学会妥善地处理这些问题，它们将有助于你和业主建立良好的关系。如果你在服务的过程中出现了失误，那么对服务人
