职位描述职位名称主管会计直接上级公司经理直接下级出纳入职资格A、学历:大专及以上学历(会计类专业优先)。</p>
B、经验:有物业管理行业从业经验者优先。
C、证件:具有会计证、电算会计证;有会计师以上职称者优先。
D、技巧:熟练运用OFFICE办公软件及财务软件。
E、年龄:45岁以下
F、性别:不限
G、身体状况:健康职位要求具体项目绩效评估标准工作能力专业知识A、财务知识
B、会计法规
C、经济法规
D、税务法规
E、物业管理基础知识达到公司规定的培训学分要求。工作技能A、判断力;
B、沟通能力
C、表达力
D、执行力
达到公司规定的工作问卷测评表技能要求。工作心态A、敬业精神
B、忠诚度
C、原则性
D、团队精神
E、自我提升意识达到公司规定的工作问卷测评表心态要求。工作职责1▲对成本及费用进行监督控制,降低成本、提高经济效益。
A、
执行成本费用计划、控制、核算、分析和监督,提高经济效益;
B、
审核财务、成本、费用等计划指标是否齐全、编制依据是否可靠、计算是否准确,相互是否衔接;
C、
分析、检查财务收支的执行情况;A、
行成本控制计划能起到实际效果;
B、
审核财务、成本、费用等计划指标符合公司财务制度及公司发展目标;
C、
严格按公司财务制度检查财务收支的执行情况;2▲成本分析:
A、编制公司成本费用季度及年度实施情况表。
B、负责公司年度成本费用的实施和分解。A、每季度末对公司的成本费用实施情况进行定性或定量的评价。
A、每季度末提供成本费用分析报告,指出影响成本的关键区域和主要因素,明确主攻方向,提出改进措施和下期成本费用的改进工作重点和目标。
B、
进行大额成本等典型项目趋势分析与基期、前期对比分析。3▲会计监督:
A、认真执行国家会计法规和公司财务规章制度,对公司的各项济业务进行全过程的监督。B、对原始凭证的有效性、款项实物的完整性、财务收支合法性、业务核算的准确性进行监督。A、坚持原则,对所发生的违规违纪行为和事项给予抵制;
B、定期核对帐务、实物,保证公司资产的安全性和完整性;
A、对经济业务的合理性、单合法性认真审核,符合公司的财务制度。
B、
加强内部稽核与控制,对货币资金及凭证帐薄报表等资料进行检查核对,保证资金的安全性和会计资料的真实性。4▲会计报表:
负责快报、报表、附表及其财务说明书的编制与审核。A、每月八日前审核各类报表,保证准确及时的提供各类财务报表,并上缴公司领导。
B、提供不同使用者需求的各类财务报表。5▲稽核控制:加强内部稽核与控制,对原始单据、货币资金
及凭证帐薄报表等资料进行检查核对,保证资金的安全性
和会计资料的真实性。
A、审核公司上报原始单据的真实性;
B、审核各管理处每日上报原始单据及收支情况的真实性。
A、按原则审核原始凭据真实性;
B、审核原始凭证的差错率小于5‰。
6▲检查指导:定期检查公司收款员的工作,对他们的业务和遇到的问题进行培训指导。A、按规定的要求进行检查;
B、对收款员的培训指导能达到提升其技能的效果。▲编制固定资产清单,并建立重要固定资产档案;
组织固定资产年度核查,向总经理提交核查报告。使固定资产处于有效管理和监控之下,保证固定资产的安全。7协调:
A、负责协调对外关系;
B、解决下属提出的具体困难和需要,协调本部门与其他部门之间的合作关系。
A、协调处理好税务、银行、审计等部门的关系,配合其完成检查工作。
B、
形成良好的协作关系。8了解行业信息,掌握行业动向。依据行业动向,及时对公司资产经营管理提出建设性意见。9培训:对本部门职员和公司收款员进行入职指引,对本部门对口的业务负责组织编写教材并实施培训。能达到预期的培训效果;实现本部门人力资源管理目标。10例会:每月召开一次部门例会,传达上级指示,制定工作计划,部署工作任务。
部门例会定期召开,解决实际问题。