清洁主任职务说明书
1.负责制定清洁部年度员工培训计划,并负责具体组织实施。
2.负责清洁部各项日常的协调管理工作。
3.负责对清洁部的各项工作进行督查,规范本部门的运作流程;完善部门各项管理制度;对管理运作中出现的异常情况进行协调处理。
4.负责向物业(副)经理提出清洁部领班(含)级以下岗位人员的组建、奖罚、任免、解聘的建议;对清洁部的工作制度执行情况进行定期检查。对清洁部的运作进行考核;执行公司的奖惩制度。
5.负责对清洁部编制范围内员工、编制范围外临时工的招聘录用工作。
6.负责向物业(副)经理提出对清洁部领班(含)级以下岗位人员薪金标准范围内的调薪建议。
7.负责清洁部日常管理支出的复核、申请工作。
8.负责拟定清洁部的组织架构及人员定编,提出修改的建议。
9.负责拟定与清洁部有关的各类经济合同,并报公司领导审批。