人脉是如何发挥它的作用
人脉是如何发挥它的作用的？
从基金公司角度来说，他们更喜欢去名校招人。如果是你，你是不是也会更偏向自己的师弟师妹呢？而对于名校的毕业生角度，基金公司的高薪以及人脉简直有无法拒绝的吸引力啊...
“校友情结”就跟“老乡情结”是一个道理，它容易使人结成伙伴关系，手拉手更好混啊。彼此还能互相帮助，互换资源。俗话说人脉也是钱脉，人脉积累的多了，自然工作赚钱就更顺了。
黑马也需要伯乐
我们都知道巴菲特是投资天才，但实际上他也非常会搞人脉。
早年巴菲特在申请哈佛大学时悲催地被拒了，但这反而让他认识了自己的导师—著名投资学理论学家本杰明•格雷厄姆。当他阅读了《普通股与不普通的利润》后，又马上去拜访了作者费雪。这两位大神奠定了巴菲特投资哲学的基础。
而巴菲特的成功还离不开另外一个人——查理•芒格。巴菲特曾说，“如果没有查理，我可能依旧很穷”。这是大实话，因为好友比尔•盖茨也说，如果没有查理这个黄金搭档，巴菲特不会像现在这么牛。
“成功的关键就是与成功者为伍”。主动接近成功者并向他们学习，是巴菲特为自己搭的一条捷径。
将人脉竞争力发挥到极致的个案还有很多，比如台湾证券投资界的杨耀宇。他从一名乡下打工仔一路拼到多家公司的董事，非常励志。
对于人脉，他这样说，“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。我的人脉网络遍及各个领域，上千、上万条，数也数不清。”
所以说，黑马也需要伯乐，才能尽情驰骋。
人脉竞争力，比钱更值钱
如果说，人生是一本存折。那除了金钱、专业知识，你有多少人脉？你的“人脉竞争力”有多强呢？
哈佛大学为了解人际能力在一个人的成就中所扮演的角色，曾经针对贝尔实验室的顶尖研究员做过调查。
他们发现，被大家认同的杰出人才，专业能力往往不是重点，关键在于他们会利用不同的人际策略，广结人缘，在面临危机时化为自用。
普通人在遇到问题时，才临时抱佛脚找人帮忙。顶尖人才在平时还用不到的时候，就已经在建立丰富的资源网，一旦有事请马上就派上用场。
