保洁部保洁主管工作要求与工作禁忌
发布于 2022-05-01 00:00:00
工作要求
1.不得违反部门工作禁忌；
2.时间要求：上班提前15分钟到岗，下班必须是在保障部门工作全部完成的情况下交接班顺利完成，岗位就位后方可下班。
3.态度要求：态度鲜明，实事求是，公平公正；
4.培训要求：每周不少于3次，每次不少于1小时。
5.例会要求：班前会、班后会每日落实，部门例会每周至少1次。
6.巡查要求：日常检查本班每日不低于4次，中、晚班每周巡查不低于2次。
7.改进要求：每月不底于2个提高工作效率和服务质量的改进建议。
8.其他要求：严格按照公司的各项规章制度和上级要求执行，以身作则。
工作禁忌
1、违反部门工作禁忌；
2、服务意识不强；
3、不注重成本节约，成本控制，无经济意识；
4、管理松散，无组织纪律，团队意识不强；
5、与同事、与部门、与上下级间沟通不主动；
6、不重识工作方式的改进，服务品质的提高；
7、服从意识和执行力不强；
8、工作目标不明确，无大局观念，抗压能力不强
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