面试问询流程
发布于 2022-05-02 00:00:00
一、了解面试者过去工作经理、个人特长、专业、从事工作中处理的问题；
二、介绍航遥大厦物业管理中心的概况和本岗位工资、待遇；
三、介绍应聘岗位的任职条件、岗位职责、工作标准、作息、企业文化；
四、填写员工登记表；
五、考察员工专业掌握程度、着装、仪表、交际与礼节、语言表达能力，并进行评分；
六、告知面试者保持中心用工意向和最后复审，确定录取通知日期；
七、送离面试者。
八、询问细则：
1、是否主持过员工入职培训，内容是哪些？
2、是否办理过员工入、离职手续，流程是怎样的？
3、怎样签订、变更劳动合同？
4、员工福利待遇都有哪些，怎样计提？
5、在员工办理离职手续时，发生劳资纠纷怎样处理？
6、是否了解物业管理企业人力资源的劳动力结构类型和任职条件？
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