规划让你的求职变得清晰
人生中几乎有三分之一的时间是用在工作上的，每个人都想得到一份能使得自己实现自己价值的工作，得到他人的尊敬、收入丰厚、并且具有广阔发展前景的事业。等蓦然回首时，能够自豪的对自己对他人说：我的工作决不是仅仅谋生的手段，更是我精神的财富，我为社会作出了我的贡献，它让我发挥了自己的灵感和创造力。
我初步总结了几点求职步骤，希望我们能够梦想成真。
求职步骤（如下步骤最适合大学即将毕业的学子；准备跳槽的人士。突然失业的人士，如果心理和经济条件允许，也尽量静心按照准备，以便更好的职业选择）
一、进行自我评估：
nWhoareyou？--是那种在下一份工作中寻找挑战的人，还是那种不愿意费力气，顺其自然随大流的人。
nWhoareyou？--一个好奇的人，愿意不断认识新朋友，并在其中寻找各种机会；还是一个就会说：“我很忙，没有工夫做太多的社交。”或者，“我做不到与人交往，我太害羞，我恐惧”的人。
nWhoareyou？--是那种想要立刻冲出去解决困境的人，还是那种会说：“我行动前一般都是要左思右想，考虑再三，再看看情况。”的人。
nWhoareyou？等等。
在求职过程中，当你遇见挫折，想要投机取巧的时候，对自己请务必诚实，比“差不多”、“看上去很好”“我觉得我成”重要得多。每当你在求职中碰到十字路口，徘徊不定的时候（比如决定是否改行，是否迁居到其他城市，权衡不通的工作价值等），别忘了多问些自己“Whoareyou？（你是谁）”。
二、求职计划：我建议求职者用近三个月的时间思考并努力铺设途径，完成寻找你梦寐以求的职业的“工作“。
n第一周
1、规划时间和预算，建立一个工作空间；
2、开始准备关键信息；
3、列出技能：开始着手于自己的成功经历。
4、撰写成功经历，完成求职文件包。
5、如果有非常难以逾越的困难和困惑，可以找职业规划专家交流咨询下。
n第二周
1、准备推销演讲，练习电话沟通技巧；
2、准备简历，联系推销演讲；
3、准备求职信息；
4、反复练习推销演讲。
n第三周
1、研究各种求职网站，在网上发布自己的简历；（切忌不要海发）
2、继续研究大型招聘网站：列出第一批准备接触的企业名单；
3、研究公司，联系方式，在线申请工作机会；
4、从招聘广告中选择中意的职位，给该公司发送定制化的电子邮件；
5、发送电子邮件邀请对方进行一次职业访谈，申请招聘广告中提供的职位。
n第四周
1、社交活动；
2、通过电子邮件或电话进行回访，在网上搜集相关材料；
3、投递简历，为其中最为满意的那份工作发送定制化的求职申请；
4、面试；
5、再度职业访谈。
n第五周
1、接触目标公司；
2、通过电子邮件或者电话进行回访，社交活动；
3、调查研究，申请工作；
4、面试；
5、对公司进行深度研究；
6、准备从事的职业的相关技能的学习。
n第六周至第十周
1、社交活动，调查研究，为终试做准备（有可能会有笔试和职业心理测试）；
2、面试；
3、追踪回访，社交；
4、在线申请工作，通过email开始下一轮的社交联系；
5、就终试进行回访，调查研究自己中意公司的待遇情况。
6、学习相关职业技能。
n第十周至第十二周
1、做好应职的心理准备；
2、更多的了解即将前往的企业的企业文化和公司要求；
3、职业服饰的准备（该作的投资之一）
4、相应的技能的强化。
三、职业管理：主旨就是“应对变化”。
“职业稳定”的真正含义是不断的研究就业市场，随时更新自己的技能并时刻留意新的机会，只有这样才能面对市场危机，有了一定的危机感，才能做到真正的稳定。（这里讲的留意新机会，并不是鼓励职员不去忠诚公司，而是更多的有自身的危机感，补充自己的不足，深化自己的技能，为自己为公司为社会多做成绩）
像自由职业者一样思考。一个抱定准备作自由职业者的人，其观点是永远不会停止学习新技能，也包括职业管理技能。通过社交活动，建立并培养人际关系，逐渐建立起一个受用终身的专业社交圈。
像运动员一样训练。一个运动员必须知道，要想始终保持领先是不可能的，但是在自己的运动员职业生涯中，可以做到每天都不停的进行合理训练。但是也要保持与社会交流的心态，闲暇时和亲人、朋友，保持联络。对将来离开运动生涯之后，重新回到社会上一个机会留有关注。
像营销人士一样迎战每天。学会像销售人员、市场营销人员一样做好迎战市场的准备，随时准备挑战新机会新市场，随时准备站在全新的水平上谈论自己的工作，他们经常讲自己定位为职场中终身的学员。
像企业家一样工作。恐怕当了企业家才能体会他们的英雄孤独的感受，还有他们无比敬业和抗住市场和社会压力的感触，一个企业家在任何地方都有敏锐的思想，随时都会发现机会，选择抓住或者放弃。他们最值得学习的就是，为了自己的理想奋斗终身，永不言弃。
如上的几个小观点，是对我们大家想追求满意职业和渴求职业稳定的一点点认识和诠释。欢迎大家一同探讨。
