劳动纪律及处罚细则

劳动纪律及处罚细则

为加强劳动纪律管理，维护正常的生产秩序和工作秩序，保证各项规章制度的贯彻执行，加强企业管理，提高经济效益，根据公司的实际情况，特制定本制度：

一、劳动纪律要求：

1、职工上班之后，服从分配、听从领导、努力完成各项生产任务。

2、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不打人骂人、不无理取闹。

3、不串岗、不脱岗、不睡岗、坚守工作岗位。

4、不闲聊、不看业余书籍、不浏览与业务无关的网站、不干私活。

5、不准晚上在办公场所聚众打扑克或麻将，除周六和节假日外，禁止打扑克或麻将至深夜，禁止赌博。

6、禁止中午无事喝酒，下午带酒气上班。

7、认真履行岗位职责，严格按操作规程工作。

8、爱护企业环境，不折花毁木。

9、严格执行《职工守则》及各种规章制度。

3、公司安全生产检查组在检查安全生产的同时，要注意劳动纪律的检查。

二、为严明纪律，凡是犯有下列情况之一者，以违犯劳动纪律论处，并按以下规定给以处罚：

1、职工无故迟到或早退15分钟的扣发半天全额工资；无故迟到或早退30分钟的，按旷工一天处理；因故迟到或早退，经相关负责人批准者，可视情况扣发相应时间的工资；无故旷工者，每旷工1天，扣发3天的全额工资；无故连续旷工超过3天或年度无故旷工达到3次者，均视为严重违反公司劳动纪律，公司予以辞退，与其解除劳动合同。

2、工作时间做与工作无关的事和干私活者，罚款50元。

3、脱岗、串岗、在操作岗位上闲谈、浏览相关业务之外网站、听录音、看报刊、看业余书籍及打盹、睡觉者，罚款50元。

4、无正当理由，不服从工作分配和调动，不听从领导者，视其情节轻重给予50—100元的罚款。

5、在公司打架斗殴或无理取闹及无故纠缠领导，影响生产工作秩序，以及妨碍他人工作者，视其情节轻重给予100—200元的罚款。

6、中午无事喝酒、带酒气上班，罚款50元。

7、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程者，罚款100元，造成损失的，按损失额的20%给予罚款。

8、因工作不负责任，而损坏设备工具、浪费原材料能源，造成经济损失者，按损失额的20%予以罚款，直到追究刑事责任。

9、晚上在办公场所聚众打扑克或麻将的罚款50元。除周六晚及节假日外，其他时间不得打扑克或麻将至深夜，经落实，违者罚款100元，赌博者罚款500元，并给予警告处分。

10、不爱护企业环境、折花毁木的，罚款50元。

三、劳动纪律并除的规定

1、职工年内违犯劳动纪律一次的，给予以上经济处罚。

2、年内违犯劳动纪律二次的，除给予以上经济处罚外，给予行政警告处分，三次的给予留职查看三个月，屡教不改的，予以辞退。