某物业公司人事部工作制度
发布于 2022-05-02 00:00:00
某物业公司人事部工作制度1.按时上下班。遵守公司各项制度。2.各人必须坚守岗位，各人电脑各自使用，无正当理由，不得允许他人使用电脑。若电脑由他人使用导致工作未按时完成的，电脑使用人承担全部责任。3.上班时间不得乱窜科室，司机应在办公室或司机班待命。4.凡需要用车者，必须经人事部主任同意方可出车。否则当班司机按旷工论处。5.每月的月末（25号以后）至下月初，人事部须将下月日常工作作出安排报请公司批准并传达至本部门。每周二下午，人事部召开例会布置本周工作。6.人事部所有工作任务由人事部主任下达，凡是未完成人事部主任所下发工作的，若无正当理由，其责任由实施人负责。7.凡需请假必须报请人事部主任，由其统一安排，凡未报请的，一律按旷工论处。由人事部报请公司予以处罚。8.人事部各人分工必须明确，其余人等非经人事部主任同意或派遣不得擅自干涉。9.日常工作须由人事部主任安排。人事部</p>
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