物业公司目标范本

发布于 2018-03-23 00:00:00

序号指标名称国家标准投标指标测算依据管理主要措施1房屋及配套设施完好率98%98%完好房建筑面积+基本完好房建筑面积/房屋总建筑面积建立日常检查制度;定期进行全面分项检修;严格日常管理,无人为损坏事件。2房屋零修、急及时率100%100%及时维修次数/应计报维修次数建立严格的修缮制度,维修人员接到《维修通知单》后需带工具10分钟内到现场,小修8小时内完成,并建立回访制度和回访记录。3维修工程质量合格率99%99%以上维修合格工程项次/维修工程项次建立合理有效的工作质量监督机制和回访制度、考核制度和奖罚制度。回访率25%25%以上维修工程回访次数/维修工程项次照明灯及疏散灯完好率95%98%以上完好照明灯、疏散灯数量/照明灯、疏散灯总数量4主要机电设备完好率99%99%完好的大型及重要机电设备/大型及重要机电设备总计完善机电设备的运作制度和维护保养制度,配备专业工程技术人员,所有机电保养维修人员全部持证上岗;实施24小时专人值班;出现故障及时排除。5消防设备完好率100%100%完好消防设备/xxxx消防设备总数实行巡查制度,建档记录。6火灾发生率1‰以下(年)1‰以下(年)发生火灾面积/xxxx内物业使用xxxx管理处主任为消防负责人;下属全体员工均为义务消防员;落实防火安全三级检查制度;消防中心24小时值班,统一调动人员。7有效投诉率2‰以下(年)2‰以下(年)有效投诉次数/使用人总数做好做细日常工作,采取措施,加强与使用人的沟通,定期走访使用人,征求管理意见,强化服务意识,提高员工素质;投诉处理有结果、有记录、有回访。有效投诉处理率95%100%处理的有效投诉数量/有效投诉总数8管理人员专业培训合格率100%100%培训合格人员/培训人员总数人员培训自学与培训相结合;抓好上岗培训、在职培训、特殊岗位人员培训;培训考核制度与奖罚相结合;强化培训结果。9服务回访率25%25%回访次数/服务次数建立健全回访制度,做好服务回访记录,加强服务队伍的服务意识。10使用人满意率95%以上96%以上对管理满意人数+基本满意人数/使用人总人数采用现代化的科学管理手段,努力完善服务体系,在日常工作中广泛收集使用人意见,加强双方交流及沟通。

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