第一太平戴维斯物业资料
发布于 2022-03-23 00:00:00
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保安员工考核规程及奖罚制度
1.目的
正确评价保安员工作，提高保安员工作积极性。
2.适用范围
物业公司全体保安员。
3．职责
保安领班对本班队员考核。
保安经理（主管）对保安领班进行考核。
4．工作程序
考核细则
着装整齐统一规范：领带打正、帽子戴正、不挽袖、不卷裤.文明服务礼貌待人：主动与用户打招呼并问好，遇领导及外来参观访问人员应起立、敬礼问候；纠正违规行为时应先敬礼；交接班时应互相问候并敬礼，按正规交接形式交接班；工作时间不游玩、嬉戏或取消服务对象及其他人员；
忠于职守乐于助人：坚守岗位、不脱岗、不做与工作无关的任何事情；认真做好工作记录，详尽登记工作中发生的大事；主动助业户拿取重物，为服务对象排忧解难；认真指引问路人；认真搞好本岗位环境卫生。
表现评分：外出请假，请假不超假；尽职尽责，认真搞好本职工作；上班不看书阅报，不与人闲谈；不吃东西，不放闲杂人等进入岗亭；监督维护本责任区内卫生。办事讲原则，工作认真负责；主动制止各类违规违章现象；认真巡查各岗，及时发现纠正本班队员违规行为。
主管评分：不倚不靠、不蹲，姿势端正；服从工作安排，遵规守纪。
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