工程部各系统交接班制度

电梯运行人员交接班制度

1.交班人员应提前做好交班准备工作，接班人员提前10分钟到岗与交班人交接清楚，方可下岗。

2.交接内容：

2.1运行记录。

2.2询问，检查设备、设施运行使用状态、故障的处理经过及尚存问题。

2.3上级需转达的通知命令。

3.在排除故障的过程中，交班人员不得下岗，由接班人员协助解决，正常方可下岗。

4.交接人员酗酒或情绪不正常时，交接人员应拒绝交班，并上报。

5.接班人员因故未能按时到岗，交接人员继续坚守岗位，不得自行下岗，并立即上报。

6.运行人员未经领导允许，不得私自换班、替班。

7.完成领导交付的其它工作。

8.每班坚持清理值班室卫生，保证值班室清洁。

4.2变电室交接班制度

1.接班人应提前15分钟到达现场，并作好接班前的准备工作。

2.交班人应向接班人介绍系统运行方式及电气设备运行情况，包括设备的运行状态、设备的倒闸操作情况。

3.交班人应协同接班人共同巡视检查电气设备的运行情况和各种绝缘安全用具，共用工具及仪表应齐全完好无丢失。

4.遇到倒闸操作等情况或事故处理时应推迟交接班工作直到处理完毕。

5.交班人应向接班人详细介绍本班未处理完待下班继续处理的各种事项。

6.交班人应向接班人介绍本班的各种用电指标、用电质量及向有关单位汇报等情况。

7.以上条款交接清楚后，交接双方在交接班日记上签字，至此交接班工作结束。

4.3锅炉房交接班制度

1.司炉人员接班要提前15分钟至岗，如接班人员没能到岗，交班人员必须坚守岗位，并报告领导。

2.交接班工作必须严格认真，逐项交接。如发现问题应当立即解决，若事后发现问题，一切责任由接班人承担。

3.当锅炉发生事故或正在处理，责任不清时禁止交接，接班人员要协助上班人员共同参加抢修工作。处理完后确认能够正常运行后，方可交接班。

4.接班人要认真查阅运行记录，询问设备运行及操作情况，检查设备等。

5.倘有接班人迟到或饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员可以拒绝交班，并及时报告主管领导。

6.交接内容：

6.1设备运行有无异常现象；

6.2验证水位表的水位是否正常；

6.3检查压力表、安全阀、排污阀是否完好可靠。油位计、给水泵、循环泵、软水箱水位是否正常。

6.4工具是否齐全，照明是否完好。

6.5室内卫生清洁。

7.交接人员必须按要求，项目填写交接班记录，做到认真准确，签字、书写保持干净、整齐、无缺。

4.4给排水交接班制度

1、交接班工作必须严格、认真、仔细逐项交接。专用工具及工作记录必须交代清楚，出现的问题应与交接班人交接清楚，而且写出处理结果，遗留工作，接班人一定要认真仔细检查，并继续完成工作。

2、接班人应提前到岗，以便有充足的时间进行接班，如接班人员未能到岗，值班人员必须坚持岗位，并向有关领导汇报。

3、接班人如有紧急事情，不能到岗提前通知有关领导，说明原因正式请假，以便安排工作。

4、值班人员应认真遵守公司的各项规范制度，应认真履行工作职责，完成工作任务。

5、同事之间应团结、友爱、互帮、互学、交流经验、共同提高，努力把各项工作做好。

5.工程部各系统设备运行管理规程

5.1空调设备运行管理规程

1、目的：

确保制冷空调设备设施保持良好性能，保证园区空调温、湿度处于舒适范围。

2、适用范围：

制冷空调设备、设施的运行管理。

3、职责：

3.1制冷空调设备运行员负责制冷机的操作、监视和记录。负责空调设备的操作、监视和记录。

3.2空调设备维修员负责设备检修，日常清洁维护。

3.3空调主管负责空调设备、设施的综合管理，对上述工作的操作、检修给予指导及检修、监督、检查。

4、制冷空调运行员工作程序：

4.1运行人员熟知设备操作规程，按运行时间起停设备。

4.2按照《空调机操作规程》进行设备区域巡查，记录在设备巡视表中。

4.3及时调整设备，保持园区办公区温度在适宜范围。