优秀员工评选方案

1、评选办法及程序1.1奖项设置1.1.1优秀职员在职员中评选。评选要求：在公司服务年限一年以上（2008年1月1日前入司）。爱岗敬业、工作业绩突出，富有团队精神，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度。1.1.2优秀职工在职工层中评选。评选要求：在公司服务半年以上（2008年7月1日前入司），爱岗敬业，富有团队精神，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度。1.1.3工作积极分子在候选人中产生，不予优秀职员重复。评选要求：在公司服务半年以上（2008年7月1日前入司），爱岗敬业，富有团队精神，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度。1.1.4公司标兵单项奖“保洁标兵”（环境口）1名“忠诚卫士”（安保口）1名“客服精英”（客服口）1名“工程先锋”（工程口）1名“委屈奖”（服务中心）1名“微笑奖”（服务中心）1名“装修管控奖”（服务中心）1名公司标兵单项奖在“优秀职员”以上奖项名额，本着绩效优先、实事求是的原则，若无对应的获奖人选可作取消处理1.2评奖机构公司物业管理部负责评选工作的组织。1.3评选程序服务中心评审小组确定候选人召开评先大会、候选人述职、全体员工第一轮无记名投票、票数最高者评选为优秀员工、第一轮未当选者进入工作积极分子评选、部门负责人审核（填写《优秀员工审批表》上报公司）、对口职能部门会签意见、公司评优专题会审定注意事项：A.服务中心根据公司额定的优秀员工名额1：3确定候选人（如果岭优秀员工名额为3，根据分配比例可圈定9名候选人参选）。B．服务中心对候选人的侯选资格进行审查，审查内容可以包括候选人的考勤记录、奖惩记录、月绩效考评成绩等。C．经公司复审后确定获奖人员名单。D.公布评选结果、制作奖状、召开颁奖大会，由公司总经理签署、颁布嘉奖令。1.4表彰方式A．颁发奖状；B．现金奖励，奖励金额标准：优秀职员奖：600元优秀职工奖：300元工作积极分子：100元年度单项奖：另外追加200元奖励2、截止上报时间：二00八年十二月三十一日3、评选名额部门优秀职员优秀职工工作积极分子总计公司本部112果岭1124丽景1124巴厘岛1124中央公园1124泉州分公司1236合计6612244、评先费用合计：8000元。其中：优秀职员3600元+优秀员工1800元+工作积极分子1200元+公司单项标兵1400元

xx物业管理有限公司二00八年十二月六日</p>