1目的
通过明确绿化人员岗位职责,做到各尽其职、各负其责,使管理制度化、工作标准化,达到公司质量管理目标。
2范围
适用于绿化人员、绿化班长、绿化主管。
3职责
绿化主管负责制定本部门绿化人员岗位职责,并做好职责沟通工作及职责履行情况监督检查工作。
4具体职责
4.1绿化主管
4.1.1熟悉整个小区的绿化分布;
4.1.2按公司的管理目标,制定相应的工作计划并组织实施;
4.1.3合理地调配本部门人员;
4.1.4制定和完善绿化人员作程序和工作标准;
4.1.5依据植物物候期的特点制定植物保护计划,并组织实施;
4.1.6对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控;
4.1.7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施,并组织实施;
4.1.8负责物品申购计划的编制;
4.1.9制定年度培训计划,并组织实施和考核培训效果;
4.1.10搞好绿化部的班组建设,加强员工的沟通和交流,关心、爱护员工;
4.1.11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况;
4.1.12负责绿化人员的管理;
4.1.13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调;
4.1.14完成领导交给的其他任务。
4.2绿化班长
4.2.1对主管负责,接受主管的工作监督;
4.2.2组织班组员工开展日常的绿化养护工作;
4.2.3检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表,督导员工遵守公司相关制度;
4.2.4每日巡视所辖园区绿化状况并做记录;
4.2.5负责新员工的工作指导;
4.2.6完成每周的工作计划和工作总结,并组织实施周计划;
4.2.7完成领导交给的其他任务。
4.3绿化人员
4.3.1遵守公司的相关的规章制度;
4.3.2服从绿化班长的工作安排,保证绿化区域的绿化质量;
4.3.3制止破坏绿化的行为;
4.3.4负责所管理绿化区域的保洁工作。
4.3.5依照绿化相关的作业指导书进行规范操作;
4.3.6爱护绿化人员具,做好日常维护保养工作;
4.3.7定期接受绿化培训和学习,提高绿化技能。
5相关文件
6质量记录