给新入职的员工几个忠告

很多人刚刚入职，总是对一家公司抱有很大的希望，但是，希望越大失望越大。下面是本人总结的几个原则问题，必须掌握。

1、不要总是盯在钱的多少上。有的入职者，刚入职，就开始询问工资的多少？奖金的多少？是否能够得到晋升？等等问题。不是面试官心烦的问题，实际上，你都还没正式成为这家公司的员工，拿多少钱，是谁说了算，就算是一万一个月，你能拿到手吗？大家要记住了，很多老板都是在想，是否能够花费最低的工资，招聘到最好的员工，给他创造最大的价值。

2、不要总是听信谣言。很多老员工并不一定忠于公司，他们看到新员工进入公司，总会危言耸听地告诉你，这个公司这不好那不好。总之，不要听信谣言。你自己才是自己的主人。路遥知马力日久见人心，事情都还没开始做，怎么知道结果呢。

3、少说话多做事。对任何意见你都最好保留着。如果你什么都看不惯，那人家那些前辈难道是吃干饭的吗？不要以为自己比别人高明多少，实际上，你的意见和建议，也许就是触及那些敏感人群的，这样，你只好卷铺盖走人啦。做新员工就是要少说多干，让自己的成绩和结果去说话。是金子总会闪光的。

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