万科物业最新招聘流程
发布于 2022-05-02 00:00:00
1.流程目的
规范社会招聘过程的管理。
2.流程适用范围
适用于各一线物业公司。
3.术语与定义
无
4.流程客户
招聘需求部门。
5.流程输入与输出
输入：招聘需求；
输出：录用新员工。
6.流程主要角色及职责
流程角色人员姓名或岗位职责
流程所有者物业事业本部人力资源专业部门负责该流程的制定、控制、修订和解释。
流程批准者物业事业本部人力资源专业部门负责人负责该流程的审批和监督。
流程贡献者集团流程与管理信息部指导流程体系的建设，并参与流程文件的制定。
活动执行者一线物业公司人力资源部门招聘管理岗负责该流程的日常运营。
7.工作程序
8.流程关键步骤说明
9录用审批
10.控制计划
VK-WY／Q-80-21《入职管理流程》
VK-WY／Q-80-22《转正管理流程》
《ΧΧ岗位编制表》（各公司自行制定）
VK-WY／Q-80-33《职位空缺申报表》
VK-WY／Q-80-34《面试报告》
VK-WY／Q-80-35《录用通知函》（Y系列）
VK-WY／Q-80-36《聘用确认函》（管理人员）
VK-WY／Q-80-37《招聘复函》（Y系列）
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