隆泰物业6S管理办法
一、目的
为规范管理,给员工营造良好的工作环境,提高员工个人素养,特制定本规定。
二、适用范围
隆泰物业各部门、各分公司
三、管理原则
1.规范原则:推行6S的主要目的是规范员工工作和行为,推行规范化管理。
2.公平公正公开原则:在推行和检查过程中,所有员工一视同仁,标准统一,奖惩公开。
3.严格督查原则:推行6S以监督检查为必要的辅助手段,行政人事部将严格检查,如有违纪,立即按要求处罚。
四、工作职责
1.行政人事部负责制度的制定、修订和监督检查以及奖惩实施。
2.各部门、分公司为制度的执行部门。
五、6S基础含义
“6S”即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SEIKETSU)、清扫(SEISO)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)6个项目,由于这6个单词前面发音都是“S”,因此就简称“6S”。