鑫中物业员工奖惩制度
发布于 2022-04-14 00:00:00
鑫中物业员工奖惩制度1、表彰奖励⑴在完成工作任务、提高工作质量、增收节支方面作出了显著成绩的员工；⑵在业务开发、经营管理、合理化建议等方面取得了开拓、创新成果的员工；⑶保护公共财产，制止或避免人生、设备等事故，使国家、公司和职工利益免受重大损失的员工；⑷在改善公司经营管理、提高经济效益方面有较大贡献的员工；⑸遵守财经纪律，为维护公司利益严格把关，成绩突出的员工；⑹忠于职守、工作勤恳负责、廉洁奉公事迹突出的员工；⑺其他方面应予以奖励的员工。2、批评处罚⑴违反劳动纪律、违反规章制度造成不良后果或造成经济损失的员工；⑵不服从工作安排和调动，无理取闹、聚众闹事、影响工作秩序和社会秩序的员工；⑶玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥造成事故，使公司财产、职工生命遭受损失的员工；⑷工作不负责任，浪费人力、物力、财力，造成经济损失的员工；⑸滥用职权，违反国家政策规定，损公肥私，使公司利益受到损失的员工；⑹违反财经纪律，有弄虚作假、虚报冒领等行为的员工；⑺有贪污盗窃、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法行为的员工；⑻违反公司保密制度，有损公司利益的员工；⑼犯有其他错误的员工。</p>
0 条评论
