物业管理公司人力资源部各岗位职责
发布于 2022-05-02 00:00:00
物业管理公司人力资源部各岗位职责一、人力资源管理员岗位职责：1、负责公司员工动态资料的统计与分析；2、负责员工各类证明材料的审核与发放；3、负责员工培训各项工作的计划与实施；4、负责员工职务异动、岗位异动、内部调动的办理；5、负责员工劳动合同与档案的管理；6、协助人力资源部经理办理人员招聘、员工入职与离职工作；7、完成人力资源部经理交办的其它工作。二、薪资福利管理员岗位职责：1、负责员工薪资与福利的审核与发放工作：2、负责员工请假与销假的审核与审批；3、审核员工请假与考勤的各项工作；4、负责公司员工社会保险的各项具体工作；5、负责各项员工考核的具体办理；6、负责公司劳动争议处理的具体工作；7、完成人力资源部经理交办的其它工作。</p>
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