物业公司员工工作守则

1、员工应遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、斗殴、赌博、嫖娼、走私、吸毒等一切违法犯罪活动，如有违反，一经发现，立即开除并移送公安机关处理。

2、员工应忠于职守，不得在工作时间从事与本职工作无关的活动，违者视情节予以警告或罚款处分，累犯或情节恶劣者开除；员工不得消极怠工，不得聚众罢工，违者均予开除。

3、员工应服从各级管理人员依权限进行的指挥领导，不得无理抗拒，违者视情节予以记大过并罚款**元处分，累犯或情节恶劣者开除。

4、员工应尊重上级管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恐吓或暴力侵害管理人员；对管理人员进行侮辱、诽谤的，视情节予以警告或罚款处分；威胁、恐吓或暴力侵害管理人员者开除。

5、员工在工作报告中应循级而上，不得随便越级呈报，违者予以警告或罚款处分。

6、各级管理人员应秉公办事，不得徇私舞弊、以权谋私。在工作分派和事故处理中应公正无私，不得偏袒、护短，违者视情节予以警告或罚款处分，累犯或情节恶劣者开除。

7、各级管理人员应关心爱护员工，不得侮辱、诬陷、体罚下属员工，违者视情节予以警告或罚款处分，累犯或情节恶劣者开除。

8、员工应相互友爱，互助互谅、不得吵架、斗殴、不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人，如相互争吵，谩骂者，予以记过并罚款**元；殴打他人者开除并移送公安机关处理；侮辱、诽谤、陷害他人者，视情节予以警告，罚款处分，累犯或情节恶劣者开除处分。

9、员工应爱护公司财物，严禁破坏、污损、盗窃；破坏、污损公司财物者，视动机、情节予以警告、罚款处分，累犯或情节恶劣者开除；盗窃公司财物者，无论盗窃价值大小，一律开除。违反本规定造成公司财物损毁、遗失或第二次损毁、涂改重大文件者，公司有权要求责任人赔偿并开除。

10、员工应爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞，不得利用公司名誉在外招摇撞骗。

11、员工应保持良好的精神状态，语言文明、举止得体、不得作怪异打扮，不得做出有损公司形象的行为，违者予以警告或罚款处分。

12、员工严禁拉帮结派、私设社团、聚众闹事，违者开除。

13、员工应保守公司秘密，不得窃取、洩露公司有关业务机密，违者开除。

14、员工不得勾结、唆使、帮助外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司利益的行为，违者开除。

15、员工应忠于职守，认真勤奋工作，努力钻研业务，积极进取，不断进步，积极为公司生产、经营献计献策。公司视表现和实绩予以嘉奖、奖金或加薪奖励；如玩忽职守者或擅自变更工作方法，视其情节和造成的损失、影响予以警告、记大过、罚款**元，累犯或情节恶劣者开除处分；未经许可，兼任其他职务或兼管与本公司同类者，予以开除。

16、伪造或变造或盗用公司印信，或在工作场所制造私人物件或伙同他人制造私人物件者，予以开除。

17、非法持有刀枪或其他违禁品或危险品进入公司者，予以开除。

18、未经公司批准，擅自驾驶公司车辆者，予以罚款**元。

19、妨碍生产工作或团队秩序，情节轻微者，予以警告，罚款**元。

20、未经许可，员工不得在园区内从事经营性活动，违者警告、罚款处分。

21、员工应遵守社会公德，加强个人品质修养，公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现和成绩者，视其情节予以嘉奖或奖励。