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物业管理企业应慎用“末位淘汰制”

沈柏林/《城市开发》/2006年07期 摘要:“末位淘汰制”作为绩效考核的制度之一,是绩效考核体系的一个环节,在一定程度上具有积极的意义,给予员工一定的压力,在短期内调动员工的工作积极性,通过竞争使企业处于一种积极向上的状态

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