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求职择业中的竞业避止和商业秘密的保护

求职择业中的竞业避止和商业秘密的保护我公司是从事计算机软件开发的高新技术企业,由于业务人员流动过快,使公司不得不支付高额的培训费用;而且辞职后的人员往往到了竞争对手公司,给我们带来难以弥补的损失,请问用哪些办法可以合理约束职工的行为?您公司遇到的情况比较常见,
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求职择业中的竞业避止和商业秘密的保护

求职择业中的竞业避止和商业秘密的保护我公司是从事计算机软件开发的高新技术企业,由于业务人员流动过快,使公司不得不支付高额的培训费用;而且辞职后的人员往往到了竞争对手公司,给我们带来难以弥补的损失,请问用哪些办法可以合理约束职工的行为?您公司遇到的情况比较常见,

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