员工在工作中摔伤 物业公司被判承担70%责任
发布于 2020-04-15 08:50:00
员工在工作中摔伤物业公司被判承担70%责任
男子李某退休后应聘到一家物业公司当维修工，后在工作中摔伤，物业公司拒赔。昨日，汉阳区法院判决物业公司赔偿雇员李某8.9万余元。
李某退休后在汉阳一家物业公司找了份维修工作，双方于2013年1月签订劳务雇佣合同。次年6月，李某在小区维修闭门器时摔伤，住院治疗14天，花费3.3万余元，构成九级伤残。
今年2月，李某向汉阳区法院起诉，要求物业公司赔偿医药费、伤残赔偿金等共计10多万元。此案开庭时，物业公司辩称李某摔伤是由于自己没有搭载人字梯作业，未遵守安全操作规范，主张过错责任在于李某。
汉阳区法院审理后认为，物业公司作为雇主，应对雇员李某在从事雇佣活动中遭受人身损害承担赔偿责任，但李某在维修作业时未采取必要的防护措施，自身存在过失，故应当减轻物业公司的赔偿责任。遂判决物业公司对李某的损失承担70%赔偿责任，即向李某赔偿损失8.9万余元。
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