仓管员职务说明书
一、岗位基本信息
编号:KJ-ZWSMS26日期:2008-5-4
岗位名称仓管员所属部门财务部
职位等级普通行政员工(L级)定编数按编制
直接上级收款主管直接下级无
职位联系可直接升迁的职位:管理部收款主管
可相互转换的职位:管理部开票收款员
工作协作关系各管理部/公司财务
二、主要岗位职责一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)
制度执行1、执行集团及公司财务制度,做好本职工作
材料收付2、材料验收及出仓按要求填写进、出仓单,做到手续齐全,金额正确
材料保管3、妥善保管、注意防火,保证仓库安全
报表编制4、月末汇总进出仓单,完成“材料月报表”和“成本表”
仓库盘点5、定期进行材料盘点,做到帐物相符,帐帐相符
会计档案6、按财务基础工作规范及公司的质量时间要求完成和保管
三、岗位权限
1材料物资进仓审查,对不质量品质与单据不符的物资有要求更正权
四、工作台帐明细表
1材料进出仓台帐
2帐外物资使用台帐
3工具使用台帐
五、工作流程明细表
1按本职位工作流程
六、工作交接内容
1每月工作台帐
七、工作考核考核指标权重
工作台面整洁、无杂物,工作资料整理有序,使用公用工具后及时放回原处10%
严格遵守国家财经纪律、方针政策及本公司财务制度,做好本职工作。10%
月末汇总进出仓单,完成“材料月报表”和“成本表”10%
保持良好的精神状态,穿着整洁,佩带工作证;遵守公司仪表仪容其他规定10%
遇到住户或访客笑脸相迎,主动打招呼10%
定期进行材料盘点,做到帐物相符,帐帐相符10%
材料验收及出仓按要求填写进、出仓单,做到手续齐全,金额正确10%
妥善保管、注意防火,保证仓库安全10%
严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格控制打或接听私人电话;不擅自调班10%
完成上级交付的其他工作,并能主动协助其他员工或其他部门完成有关工作10%
八、任职资格
项目内容
性别不限年龄45岁以下专业资格无教育背景中专或高中以上文化程度,财会专业毕业为佳
知识财会相关专业知识能力
1、表达沟通能力
2、一定的消防安全突发事件处理能力
经验
1、年以上仓库管理经验
2、握办公室软件操作
品性素质
1、心强,原则性强
2、团队合作精神
3、事细致及有条理
其它无