物业公司高级收款主任职务说明书

高级收款主任职务说明书

一、岗位基本信息

编号：KJ-ZWSMS19日期：

岗位名称高级收款主任所属部门财务部

职位等级高级主任级（J级）定编数按编制

直接上级财务副经理直接下级收款主任

职位联系可直接升迁的职位：副经理

工作协作关系银行/各部门/管理部

二、主要岗位职责

一级职责

（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）

制度执行1、执行集团及公司财务制度，做好本职工作，参加财务巡检。

收款工作指导2、指导财务人员正确使用收费软件，不定期抽查现金及票据备查联，及时解决不规范操作。

票据管理3、不定期抽查小区财务票据使用和保管。

仓库监督4、不定期抽查仓库保管情况，确保帐实相符。

交楼前准备工作6、跟进收费系统安装，指导收楼资料及时准确输入，及时监督票据使用情况

小区台帐报表7、不定期抽查小区、台帐的更新及资料归档情况，检查车位台帐，抽查车位数量。

培训8、及时组织培训以提高小区收款员服务意识、收费业务水平。

协助小区财务解决问题9、不定期抽查小区工作交接本，及时发现问题，协助解决业主投诉。

三、岗位权限

1违反公司收款制度，票据管理制度的制止权和改正权。

四、工作台帐明细表

1工作巡检记录台帐

2培训计划

五、工作流程明细表

1按本职位工作流程

六、工作交接内容

1工作台帐

七、工作考核

考核指标权重

积极主动，对工作不推诿，纪律性、服从性强，遵守各项纪律、制度起模范表率作用10%

服从上级安排，工作积极主动,无须依赖上级监督、催促，工作抓到实处10%

勇于承担责任,努力克服各种困难,确保完成工作任务10%

工作具计划性,处事周密及有预见性;安排分配工作合理有序10%

能积极督导及指引下属、激励下属,受下属拥戴，协调能力较强10%

善于总结分析自我检讨10%

正确、及时完成任务10%

处理投诉、突发事件效果显著10%

所带领导部门/管理分部综合工作素质有显著提高10%

与兄弟公司/部门或对外关系良好10%

八、任职资格

项目内容

性别不限年龄45岁以下专业资格初级或中级会计职称

教育背景财务/经济管理/物业管理专业大专以上文化程度

知识财务会计专业，大专以上，具物业管理行业专业知识

能力良好的沟通与协调能力及文字表达能力；具备较强财务管理能力

经验1、三年以上财务工作经验，一年以上物业管理财务主管工作经验

2、熟练操作Microsoft软件、财务软件及网络运作

3、熟悉物业管理行业法规并具实操经验

品性素质1、责任心强，处事细致严谨，有耐性，可承受高压工作

2、富团队合作互助精神

3、诚实可信，保密性强

其它仪表端庄、稳重，有良好银行系统社会关系