物业管理中心奖罚制度
发布于 2022-04-14 00:00:00
1、奖励
（1）工作积极主动、任劳任怨，不计个人得失，敬业乐业表现突出5——10分；
（2）提出合理化建议，被公司采纳并经实施有显著成效；10——20分
（3）发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生；10——20分
（4）保护国家、公司财产、人民生命安全，见义勇为20——30分
（5）坚持原则，敢于同违法犯纪行为作斗争10——20分；
（6）拾金（物）不昧15——30分；
（7）在执行参加社会急、难、险等特殊任务时表现突出10——20分。
（8）遵纪守法，执行公司各项规章制度起模范带头作用的10——30分；
（9）各方面考核成绩突出者10——20分；
（10）受部门通报表扬的10——20分，受到公司通报表扬的30——50分
（11）严格控制开支、节约费用有显著成效的10——30分；
2、处罚
（1）A类过失
[1]个人衣着打扮、外观形象、仪容仪表不符合要求的扣3分；
[2]上班时不穿整洁工作制服，不按规定佩戴工作证扣2分；
[3]上下班无故不打卡或不进行考勤记录，当月无故迟到、早退二次以上者扣5分；
[4]不按规定填写记录或在值班记录本上乱写乱画乱撕的扣2分；
[5]当值时使用电话办理私人事情扣3分；
[6]当值时间收（看）广播、录音、电视、看书报杂志扣5分；
[7]当值时吃东西、高声喧哗扣5分；
[8]当值时玩手机、上网聊天、玩游戏扣5分；
[9]在公司范围内做出任何有损公共卫生的事，如随地吐痰，乱丢烟头、纸屑等扣5分；
[10]上下班时不参加列队集合，不按规定路线和队列要求行走的扣5分；
[11]违反宿舍管理制度情况不严重的扣3分；
[12]在没有放行条的情况下私自放行物品扣5分；
[13]拒绝上级授权有关人员的工作检查视情节扣5——10分；
[14]上班时间带亲朋好友到公司范围内探访玩耍的5分.
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