物业公司将考核--奖励办法
发布于 2022-05-02 00:00:00
扣款积累起来作为对表现良好、成绩突出、有较大贡献的员工进行奖励。
1、对公司提高治理和服务质量有突出贡献，使公司增加收入上2万元或减少损失2万元以上者，奖500元/次。
2、工作业绩突出，受到业主/使用人书面感谢表扬者，奖100元/次。
3、参加行业、区、市级竞赛获奖，为公司争得荣誉者，给予通报表扬，100-200元/次。
4、见义勇为，事迹突出者，给予通报表扬，奖100元/次，非凡突出者，加倍奖励。
5、拾金不昧，奖50-100元/次，数额巨大，加倍奖励。
6、积极提合理化建议，对公司物业服务工作有实际收获和较好推动作用，奖50-100元/次。
7、及时制止治安、消防及其它突发事件，保护了生命财产安全，减少经济损失，奖300-500元/次。
8、对设施设备进行技改，延长设施设备使用寿命、相关消耗下降有明显效果者，奖300-500元/次，非凡突出者，加倍奖励。
9、坚持原则，检举、揭发损害公司利益的行为，奖50-100元/次，非凡突出者，加倍奖励。
10、公司的单项奖励按有关规定进行奖励。
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