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物业公司将考核--奖励办法
扣款积累起来作为对表现良好、成绩突出、有较大贡献的员工进行奖励。
1、对公司提高治理和服务质量有突出贡献，使公司增加收入上2万元或减少损失2万元以上者，奖500元/次。
2、工作业绩突出，受到业主/使用人书面感谢表扬者，奖100元/次。
3、参加行业、区
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物业保洁奖励项目
1、服从命令、听从指挥在公司领导的统一指挥下冲锋在前者，激励50元；
2、安排出公差积极主动，按照标准完成者，激励10元；
3、工作中能及时发现并上报治安、消防重大隐患，具突出贡献者，激励50元；
4、日常工作积极做好人好事或为客户提供最佳服务，工作积极
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物业公司创新奖励办法
物业公司创新奖励办法
一、目的：
“创新”是公司发展的重要思想精髓，公司每一位员工除了按照公司规章制度完成自己的本职工作外，还应积极参与公司工作的创新和改进。为了推动公司管理创新，有效挖掘资源潜力，增强企业竞争能力，特制定本办法。二
