物业公司员工福利规定1、发薪方式:员工薪金每月发放一次,发薪时间每月8日,先做后发。2、薪金调整公司将视经营业绩状况及个人工作表现等考虑按年度调整员工薪金。3、视劳资双方用工关系,按国家规定为员工交付养老保险等有关费用。4、更季视气温变化公司为员工提供防暑降温用品。5、年终视公司经营状况和员工表现为员工发放年终奖金。6、公司为全体员工发放工作制服和必要的劳保用品。7、视公司经营状况和工作安排组织员工进行旅游活动和身体健康检查。</p>
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