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沟通工作重大事项报告制度

为使沟通工作有效实施,并对重大事项加以控制,制订本制度。 1.沟通工作重大事项报告制度的程序 报告必须按内容对口、逐级进行。沟通服务工作人员向上一级领导请示报告、管理处经理向公司分管副总经理或总经理请示报告。 2.沟通工作重大事项报告的内容 (1)按照
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安全防范工作重大事项报告制度

(一)报告范围 1、凡在责任区内发生的,并与安管工作相关联,造成的社会影响或经济损失较大的事项,均属报告的范围。 2、责任区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严重影响顾客、服务中心正常生活、工作秩序的治安案件。 3、责任区内发生(现)的火灾、重大事故隐患、顾
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安全防范工作重大事项报告制度

(一)报告范围 1、凡在责任区内发生的,并与安管工作相关联,造成的社会影响或经济损失较大的事项,均属报告的范围。 2、责任区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严重影响顾客、服务中心正常生活、工作秩序的治安案件。 3、责任区内发生(现)的火灾、重大事故隐患、顾

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