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员工离职、内部调职管理运作程序

一、目的 规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序,确保员工离职、内部调职工作的质量。 二、职责 1、用人部门负责人负责提出本部门员工离职、内部调职工作的申请审核工作。 2、公司人事部负责员工离职、内部调职工作的复核及手续办理。 3、公司总经理

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