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人事管理制度招聘及解聘制度

人事管理制度 招聘及解聘制度 1、公司招聘员工的主要原则为视其对该职位是否合适而定。 2、招聘计划 各部门需添置人员,需由部门经理提交招聘申请,列明招聘员工的原因、具体工作岗位、薪金待遇等,通过OA系统报总经理及人力资源部审批。 3、招聘实施 招聘
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招聘及解聘制度

人事管理制度 招聘及解聘制度 1、公司招聘员工的主要原则为视其对该职位是否合适而定。 2、招聘计划 各部门需添置人员,需由部门经理提交招聘申请,列明招聘员工的原因、具体工作岗位、薪金待遇等,通过OA系统报总经理及人力资源部审批。 3、招聘实施 招聘

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