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招聘、录用、调配及解聘管理办法
招聘、录用、调配及解聘管理办法(试行)第一章总则第一条为规范和完善xx局物业管理有限公司总部及属下公司员工招聘、录用、调配和解聘工作流程，加强xx局物业管理有限公司总部及属下公司员工队伍建设和培养，特制定本管理办法。第二条定义1、xx局蛇口工业区有限公司以下简
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局物业管理有限公司 招聘、录用、调配及解聘管理办法
xx局物业管理有限公司招聘、录用、调配及解聘管理办法(试行)第一章总则第一条为规范和完善xx局物业管理有限公司总部及属下公司员工招聘、录用、调配和解聘工作流程，加强xx局物业管理有限公司总部及属下公司员工队伍建设和培养，特制定本管理办法。第二条定义1、xx局蛇
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招聘及解聘制度
人事管理制度
招聘及解聘制度
1、公司招聘员工的主要原则为视其对该职位是否合适而定。
2、招聘计划
各部门需添置人员，需由部门经理提交招聘申请，列明招聘员工的原因、具体工作岗位、薪金待遇等，通过OA系统报总经理及人力资源部审批。
3、招聘实施
招聘
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小区业委会解聘物业公司案例分析一则
【案情】2014年1月，盐城某房地产开发公司与A物业公司签订了《前期物业服务合同》，由A物业公司为该公司开发的建湖县某小区提供物业服务。合同载明：在本合同期限内，业主委员会代表全体业主与物业服务企业签订的物业服务合同生效时，本合同自动终止。
2017年11月
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业主是否有权解聘物业管理公司？
**案例简介**<sectionstyle="margin:0px;padding:0px;color:rgb(51,51,51);font-size:17px;text-indent:0em;max-width:100%;font-family:-apple
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经典案例：业委会解聘物业公司遭业主大会罢免
经典案例：业委会解聘物业公司遭业主大会罢免
2008年2月，金海花园第二届业主委员会通过招投标方式选聘了新物业服务企业甲公司，由于原物业服务企业乙公司拒绝退出小区，业主委员会主任闫某因此越级上访、闹访。2008年5月，小区业主开始关注该交接工作，大部分业主认
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小区业委会解聘物业公司案例分析一则
【案情】2014年1月，盐城某房地产开发公司与A物业公司签订了《前期物业服务合同》，由A物业公司为该公司开发的建湖县某小区提供物业服务。合同载明：在本合同期限内，业主委员会代表全体业主与物业服务企业签订的物业服务合同生效时，本合同自动终止。
2017年11月
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开发商解聘物业服务企业案例分析一则
▌一、案情回放
原告临桂某房产公司是本案所涉小区即时代花园小区的建设单位（即开发商）。从2006年起，原告将其开发的时代花园小区物业交由被告管理，原、被告双方为此签订了多份《前期物业服务合同》。2012年12月31日双方签订的最后一份《前期物业服务合同》合同
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业委会解聘物业公司遭业主大会罢免
业委会解聘物业公司遭业主大会罢免
2008年2月，金海花园第二届业主委员会通过招投标方式选聘了新物业服务企业甲公司，由于原物业服务企业乙公司拒绝退出小区，业主委员会主任闫某因此越级上访、闹访。2008年5月，小区业主开始关注该交接工作，大部分业主认为，是闫某
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业委会解聘物业公司违约被解散
案例分析：业委会解聘物业公司违约被解散
小区自治的路有多难走？在龙岗区中海怡翠山庄，短短半年内，业主大会投票同意和去年年底到期的物业公司续签合同，随后业主却再次要求召开临时业主大会以更换物业公司，物业公司以违约为由将业委会告上法庭，近日业委会被龙岗区住建局解
