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注重人才的结构性开发,防止结构失衡

注重人才的结构性开发,防止结构失衡 物业管理涉及到各种各样的人才需求,但是目前,我国的物业管理企业大多数还没有形成规模,加之它本身又是一个微利的行业,很难储备各种高级人才。所以我们更应该在内部培养并形成结构完整科学的人才梯队。调查国内物管公司,大多机关人员膨

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