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公司考核作业指导书

考核作业指导书 1.0目的: 建立有效的用人机制和激励机制,规范人事考核制度,促进公司业务的发展。 2.0范围: 适用于丽江花园物业管理有限公司的各部门及岗位的考核。 3.0内容: 3.1月度绩效目标管理卡的填写说明: 3.1.1该绩效管理卡每月

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