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物业管理培训作业指导书范本
指导书
物业管理
培训作业
我不是天使
2022-05-02
物业公司培训工作作业指导书 名称:培训工作作业指导书版本:A/4 1.0目的 将企业发展、员工个人发展规划紧密结合,为公司各类人员提供良好的职业培训及训练机会,从而改善受训者的专业知识、服务技能及职业态度,并因此提高工作效能和效率,以适应公司发展的需要。
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青岛远基物业新职员入职培训作业指导书
作业
入职
培训
指导书
物业
青岛
远基
新职员
我不是天使
2022-05-02
新员工入职培训作业指导书 1.0目的 规范新职员入职培训管理工作,使新职员及时了解公司的企业文化和服务理念,加快新职员对岗位适应及其对工作环境的熟悉。 2.0范围 青岛远基物业管理有限公司新入职员工全体。 3.0术语 无 4.0职责 4.1综合
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公司考核作业指导书
作业
指导书
公司考核
我不是天使
2022-05-02
考核作业指导书 1.0目的: 建立有效的用人机制和激励机制,规范人事考核制度,促进公司业务的发展。 2.0范围: 适用于丽江花园物业管理有限公司的各部门及岗位的考核。 3.0内容: 3.1月度绩效目标管理卡的填写说明: 3.1.1该绩效管理卡每月
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考核作业指导书
作业
指导书
考核
我不是天使
2022-05-02
1.0目的: 建立有效的用人机制和激励机制,规范人事考核制度,促进公司业务的发展。 2.0范围: 适用于丽江花园物业管理有限公司的各部门及岗位的考核。 3.0内容: 3.1月度绩效目标管理卡的填写说明: 3.1.1该绩效管理卡每月填写一次,每季度最
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物业公司职员招聘作业指导书
作业
指导书
物业公司
职员招聘
我不是天使
2022-05-02
物业公司职员招聘作业指导书1.0适用范围:适用于公司职员的招聘。2.0招聘需求:2.1依据公司人力资源计划补充人力资源。2.2因工作量的增加或工作业务的拓展需增加人力资源。3.0招聘流程:(见流程图)4.0考试:4.1大专及以上学历职员考试以应聘职位所需专业知
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物业公司职员录用作业指导书
作业
指导书
物业公司
职员录用
我不是天使
2022-05-02
物业公司职员录用作业指导书1.0适用范围报到手续办理、劳动合同管理、转正手续办理、暂住证办理。2.0报到手续办理2.1被录用职员报到时须提供合格体检表(长沙市指定医院)、免冠1寸彩色照片、个人身份证复印件、学历证明及其他有关资料。2.2被录用者若为作业层职员,
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万科益达物业员工考核作业指导书
指导书
物业员工
考核作业
万科益达
我不是天使
2022-05-02
员工考核作业指导书 序号作业内容岗位相关作业记录 管理类职员 1.每季度最后一个月25日前编制本季度职员考核安排,拟定被考核人名单及考核人名单,并将名单以电子邮件的形式发给物业公司全体。人事专员 2.每个季度第一个月5日以前下发季度考核相关表格给每个职
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员工考核作业指导书
员工
指导书
考核作业
我不是天使
2022-05-02
员工考核作业指导书序号作业内容岗位相关作业记录管理类职员1.每季度最后一个月25日前编制本季度职员考核安排,拟定被考核人名单及考核人名单,并将名单以电子邮件的形式发给物业公司全体。人事专员2.每个季度第一个月5日以前下发季度考核相关表格给每个职员,对上季度工作
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新员工入职培训作业指导书
入职
培训作业
指导书
新员工
我不是天使
2022-05-02
新员工入职培训作业指导书 1.0目的 规范新职员入职培训管理工作,使新职员及时了解公司的企业文化和服务理念,加快新职员对岗位适应及其对工作环境的熟悉。 2.0范围 青岛远基物业管理有限公司新入职员工全体。 3.0术语 无 4.0职责 4.1综合
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物业员工招聘作业指导书
指导书
物业员工
招聘作业
我不是天使
2022-05-02
物业员工招聘作业指导书 1目的规范公司人力资源管理,明确员工招聘流程,通过系统化、规范化的招聘流程管理,高效率、高质量的为公司引进优秀人才,优化人员结构,保证公司的持续、稳定、健康发展。 2范围适用于公司人员招聘工作。 3职责 3.1人力资源部负责招聘
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物业撤走小区停水十天无人过问
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