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物业管理公司人事行政部经理职责
人事行政部经理职责：
一、建立健全公司内部管理制度，全面负责人事部的各项工作。
二、根据公司的发展要求，制定和执行人力资源计划。
三、制定招聘标准与招聘办法，组织招聘测试，选择有效的招聘渠道。
四、制定人员培训计划，并组织完成各类培训工作。
五、制定
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行政部经理岗位职务说明书
岗位职务说明书
岗位名称：行政主管所属部门：行政部
职务等级：直接主管：物业公司经理
职责：
1）编制《办公室员工入职培训教材》，进行完善和维护，并制定培训计划和教纲，组织实施。
2）编制考评计划，对考评结果进行汇总。
3）管理物业公司用章，监督对
