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推行绩效考核制度的良好效果
推行绩效考核制度的良好效果
通过以上制度的制订与实施，使粤华的绩效考核能够平稳落地、生根，并取得了预想中的效果。
1.公司的战略经营得以执行并有效实施
公司“百年品牌、百年制度”的企业愿景以及“接一座物业，树一个品牌，
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物业公司绩效管理与绩效考核制度
物业公司绩效管理与绩效考核制度1、目的作用员工的岗位绩效考核又称人事考核、绩效评价,是收集、分析、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况过程。其作用如下:1.1通过考核、对员工在一定时期内思想、技能、业务情况做出全面的检查和总结,为
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物业公司360度绩效考核制度
１目的为了对物业非管理人员的工作业绩和工作态度作出客观、公正的评价，充分调动员工的积极性，提高工作效率，特制定本文件作为集团《绩效管理制度》的补充。2适用范围本制度适用于对物管公司非管理人员的绩效考核。管理人员的绩效考核按集团《绩效管理制度》实施。3术语和定义
