各专业员工绩效考核表
发布于 2022-05-02 00:00:00
要素具体考核内容、标准考评打分备注
标准自评分占20%考评分占80%核定得分
满分每项未达标扣达标√扣分－得分达标√扣分－得分
直接责任工作操作电工严格按相关操作规程进行操作
紧急处理设备出现故障能及时报告并进行处理紧急、安全问题处理及时、适当并有记录、运行日常巡检记录及时、各设备运行记录完整有记录负责管理的设备完好、运行良好、能随时启用运行过程发现问题做到及时报告及时解决、无遗留问题并有记录消防消防通道通畅、机房内有相应合格的灭火设施并有检查录设备房设备房操作用具齐全，摆放整齐、规范。有运行记录。设备房、管井、电缆井、沟等无小动物、无杂物卫生环境请洁，无蜘蛛网、肉眼看不见灰尘，照明好。公共设备负责分管的公共照明良好，维修及时并有记录。保养设备保养达到设备正常使用规定标准并有完整的保养记录按要求完成设备、工具等考勤按服务中心规定考勤,协助欠款上门或电话催收培训积极参加业务技能、业务培训及参加司、中心、班各项学习并对《员工培训手册》做好登记职责规范熟悉本岗位责任、各项制度、规程、安全卫生要求职责规范能基本掌握70%以上的主要内容水电管理共用水电、照明完好无缺，无安全隐患管辖范围无浪费水、电等现象（如：跑、冒、滴漏）班组管理班内能团结、工作氛围好，工作条理清晰有序公用工具管理良好、班内务整齐清洁，能严格执行考勤制度并有签到记录发电机、排水设备设施有安规定完成试运行并有记录每月5日前完成上月所需填写的各种表格。查协助及其它工作
服务过程发现损害管理的行为不管是否分内都能制止或及时向上级报告
警示牌等安全防护措施齐备
其它岗位职责及工作程序的其它要求
有（无）受到用户投诉
公司检查有（无）提出质量问题
其它连带责任
合计100
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