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第N次对人力资源管理谈经论道

《淮南子·兵略训》道:“若乃人尽其才,悉用其力,以少胜众者,自古及今,末尝闻也。”人尽其才,首先要明确岗位职责,建立符合企业发展需求的团队胜任力素质模型。 以笔者所在物业服务企业为例。2008年8月,当金融风暴对内地企业

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