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人事培训职责
人事培训职责(一)员工招聘工作：1.员工招聘程序：填表--面试--呈递个人资料--审定--笔试--审定--办理入职手续2.根据公司经营的需要，不断补充和吸收各类有用人才。3.面试全体应考人员，听取用人部门意见，与人事行政部主管商议后提出最终人选意见，报物业总经
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物业管理有限公司人事培训管理员岗位职责
物业管理有限公司人事培训管理员岗位职责A．负责与相关政府部门、人才交流服务中介机构及相关单位保持良好业务关系，熟知人事、劳动法规及各项业务办理流程。B．负责根据公司人力资源规划及岗位编制情况，制订人员招聘计划，安排、组织公司专业技术人员及管理人员的招聘、笔试、
