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员工辞职十大常见原因
1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。
2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。
3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。
4、公司不附予员工做
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保安人员请假及辞职管理规定
保安人员请假及辞职管理规定
请假规定
1、保安员没有特殊情况不准请假和调班。如有特殊情况需经主管或主管以上领导同意后方可调整。
2、保安员如有事外出2个小时以上的需写请假条，报主管批准后方可离开。
3、保安员请假外出1天的需填写请假条，并向主管讲明去向
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辞职信模板
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工
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电工被“贬”去当保安 辞职起诉法院判企业赔1.2万
**公司的做法违反法律规定，致使员工被迫辞职，应承担相应责任。**工作中遭遇不公平待遇，一怒之下选择辞职，将单位“炒”掉了，还能获得单位赔偿吗？昨天，记者从万州区法院了解到，一物业公司的电工，因被调去当保安而离职，他随后将公司告上了法院
