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物业公司劳资主管岗位责任
物业公司劳资主管岗位责任1、根据国家工资改革政策和物业管理处的实际经济效益，编制工资计划，合理使用工资基金；2、负责办理职工的转正、定级、晋升的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作；3、负责办理职工调动的工资手续、调入职工的工资标准的审定工作；4、按时准确编报
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物业公司培训经理岗位责任
物业公司培训经理岗位责任1、热爱物业管理处工作，对培训工作认真负责，积极主动，耐心细致，全心全意，作风正派，不谋私利，为提高物业管理处人员的素质而尽心尽力；2、在物业管理处总经理的直接领导下，负责物业管理处的培训工作。按照物业管理处经营管理的方针政策，负责计划
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物业绿地组岗位责任
物业绿地组岗位责任管好划定区内的绿地，养护树木，培育花草，使草地茵绿，花木枝繁叶茂。岗位责任：1、工作时要佩带岗位证。对损坏花木者要劝阻，严重的报有关部门处理；2、不要让人践踏草坪，保护草坪生产良好；3、配合环卫部门搞好绿地的环境卫生工作；4、花木的死株、病株
